Мотивация по Грефу |
|||||||||
NewFact NewFact NewFact NewFact NewFact NewFact
|
|||||||||
![]() |
|||||||||
Политика Экономика События Общество
Обзор СМИ
|
|||||||||
Новости дня
|
|||||||||
NF
|
|||||||||
![]() |
|||||||||
То чего нет на ТВ
|
|||||||||
23.05.2008
|
|||||||||
Мотивация по ГрефуОт 12 до 60 месячных окладов и доля в чистой прибыли такова годовая оплата труда у членов
правления Сбербанка. Герман Греф может получить до $5 млн, а его заместители $2-3 млн Ведомости, 23.05.2008, №93(2115), Василий Кудинов, Андрей Панов, Анна Бараулина
В прошлом году наблюдательный совет Сбербанка установил порядок оплаты труда топ-менеджеров банка. Как
говорится в решении совета, их доход состоит из окладов, премий и бонусов. Подспорье
27,6 миллиона долларов получил в октябре 2007 г. от продажи 0,03% акций Сбербанка его бывший президент Андрей
Казьмин 18,4 миллиона долларов составил доход от продажи 0,02% акций бывшего зампреда правления «Сбера» Аллы Алешкиной Сбербанк России
крупнейший коммерческий банк Восточной Европы Активы - 4,8 трлн руб. (на 1 апреля). Капитал - 727 млрд руб. Чистая прибыль - 36,1 млрд руб. Капитализация - 1,9 трлн руб. Оклады членов правления могут составлять от 180 000 до 300 000 руб. в месяц, зампредов правления — от 300
000 до 500 000 руб., а первого зампреда — от 500 000 до 700 000 руб. Членам правления могут выплачиваться ежемесячная, ежеквартальная и ежегодная премии. Их суммарный размер за год не должен превышать 48 окладов. Членам правления также полагается бонус в виде доли от чистой прибыли. Рядовому члену правления причитается по итогам года 0,02% чистой прибыли по РСБУ, зампреду — 0,04%, а первому зампреду — 0,05%. Для новых менеджеров, пришедших в Сбербанк вслед за Германом Грефом, система оплаты не менялась, уверяют два источника в наблюдательном совете. А бывший менеджер госбанка знает, что некоторые новички за счет вице-президентского статуса получают больше предшественников. Сходятся сотрудники Сбербанка в том, что размер получаемых премий обычно в несколько раз превышает оклад. «Почти все премии выплачивались по максимуму, поскольку планы в последнее время выполнялись», — вспоминает один из менеджеров среднего звена головного офиса Сбербанка. Таким образом, член правления в год может получать до бонуса 18 млн руб., заместители Грефа — 30 млн руб., а первый зампред (должность пока вакантна) — более 40 млн руб. В 2007 г. Сбербанк заработал 116,7 млрд руб. чистой прибыли, в этом году Греф планирует получить на 20% больше. В таком случае доход члена правления вырастет на 28 млн руб. и составит до 46 млн руб., зампреда — на 56 млн руб. до 86 млн руб., первого зама — превысит 110 млн руб. Вознаграждение Грефа наблюдательный совет утверждает отдельно, объясняет один из чиновников. В итоге руководитель банка может получить около $5 млн в год, тогда как его заместитель — порядка $3 млн, известно ему. По данным отчетности Сбербанка за прошлый год, общая сумма вознаграждения ключевых руководителей составила 1,2 млрд руб. В правлении Сбербанка 21 человек. Таким образом, средний доход члена правления Сбербанка получился в 2007 г. более 55 млн руб. Предшественник Грефа Андрей Казьмин признал, что получил дополнительный бонус при увольнении в ноябре. Консультант Ward Howell International Мария Янковская называет доходы менеджеров Сбербанка рыночными: годовая зарплата члена правления крупного банка колеблется в диапазоне $1-2 млн. В пресс-службе Сбербанка от комментариев отказались. |